ZERDE

        Приобретая программный продукт фирмы, необходимо определиться с выбором конфигурации наиболее подходящей к виду деятельности конкретного предприятия. Идя навстречу пожеланиям клиентов, наша фирма предлагает ряд типовых конфигураций, входящих в состав программного пакета "1С:Предприятие". Сюда входят:

  • 1С: Бухгалтерия 8.2. "Типовая конфигурация";
  • Конфигурация "Торговля+Склад";
  • Конфигурация "Зарплата+Кадры";

        Вам предоставляется возможность самостоятельно решить, какую конфигурацию использовать для автоматизации учета на Вашем предприятии. Чтобы облегчить ваш выбор, расскажем вкратце о вышеназванных конфигурациях. Типовая конфигурация "Бухгалтерия 8.2", как следует из ее названия, предназначена для ведения бухгалтерского учета на хозрасчетных предприятиях. Данная конфигурация позволяет автоматизировать все участки бухгалтерского учета, кроме того, в её состав включены простейшие функции ведения кадрового учета и несложный расчет заработной платы. Конфигурация "Торговля+Склад". Предназначена для автоматизации учета в организациях, занимающихся оптово-розничной торговлей. Конфигурация позволяет вести оперативный учет наличия и движения товаров, состояния взаиморасчетов с контрагентами, подключать торговое оборудование. Конфигурация "Зарплата+Кадры". Предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета на предприятиях, в учреждениях и организациях любой формы собственности и типа финансирования.        

        При выборе окончательного варианта подходящей Вам конфигурации следует учитывать:

  • Цели и задачи учета; особенности, сложившиеся на предприятии;
  • Функциональные возможности предлагаемых конфигураций;
  • Особенности внедрения и эксплуатации конфигурации.

        В первую очередь, необходимо определить потребности компании, особенности ее работы. При выработке требований к организации учета могут оказаться важными следующие вопросы:

  • Сколько фирм необходимо вести в "1С:Предприятии" и насколько пересекается их учет;
  • Необходим ли управленческий учет;
  • Ведутся ли оптовая и розничная торговая деятельность; как много торговых операций совершается;
  • Ведется ли производственная деятельность;
  • Насколько сложна система начисления зарплаты используемая на предприятии;
  • Насколько оперативно должны быть отражены в бухгалтерском учете торговые операции, расчет зарплаты;
  • Все направления учета будут вестись одним подразделением, или они распределены по отдельным подразделениям;
  • Есть ли необходимость вносить изменения в конфигурацию, по каким направлениям учета;
  • Какие используются компьютеры и операционные системы, есть ли локальная сеть и каковы ее характеристики.

        Оценивая функциональные возможности конфигураций, необходимо обратить внимание на следующие особенности:

  • Бухгалтерский учет может вестись в конфигурации "Бухгалтерия";
  • Оперативный управленческий учет (учет, необходимый для управления деятельностью компании и оперативного принятия решений) может вестись только в конфигурации "Торговля + Склад";
  • Кадровый учет и расчет заработной платы могут вестись в конфигурации "Зарплата+Кадры";
  • По результатам учета в конфигурациях "Торговля+Склад" и "Зарплата+Кадры" могут быть автоматически сформированы проводки для бухгалтерского учета.

        Выбор конфигурации для организации учета на предприятии является одним из ключевых и наиболее ответственных этапов внедрения системы "1С:Предприятие".        

www.isoft.kz